Vzor referátu - Hodnocení zaměstnanců

Hodnocení zaměstnanců je aktivitou, která má za úkol zjistit, jak ocenit a motivovat zaměstnance. Toto hodnocení má více hledisek a zdaleka nejde jen o pracovní výkon. Pro úspěch pracovního kolektivu je totiž důležitá celá paleta momentů od vztahů s ostatními zaměstnanci a jinými osobami (např. obchodními partnery), s nimiž je každodenně v kontaktu. Hodnocení zaměstnanců má též význam pro samotné zaměstnance, pro vzájemnou soutěživost mezi sebou, pro kariérní řád v daném subjektu, zkráceně řečeno proto, aby nivelizace v hodnocení neznamenala nivelizaci v pracovních výkonech.  Hodnocení zaměstnance je tedy základní činnosti podnikové personalistiky.





Objednat podklady pro referát můžete v sekci Objednávka.